ベルギー・ファースト・ディビジョンb

本文へ お問い合わせ 交通案内 文字サイズ 小 中 大 背景色 白 黒 青 サイトマップ 求職者の方へ 在職者の方へ 事業主の方へ 利用者の声 本文です トップへ戻る グローバルメニューへ 生産性向上人材育成支援センター ホーム 事業主の方へ 生産性向上人材育成支援センター 生産性向上人材育成支援センターのご案内 　生産性向上人材育成支援センター（生産性センター）は、全国のポリテクセンターやポリテクカレッジなどに設置した、中小企業等の生産性向上に向けた人材育成を支援するための総合窓口です。企業の人材育成に関する相談支援から、課題に合わせた人材育成プランの提案、職業訓練の実施まで、企業の人材育成に必要な支援を一貫して行っています。 　コロナ禍の厳しい経営環境の中にありますが、人材育成による人への投資を通じて、生産性を向上していくことの重要性が一層高まっています。また、最低賃金が引き上がる中、生産性を向上させ、その成果を賃金の引上げにつなげていくことが重要です。生産性センターでは、積極的に人材育成に取り組まれる中小企業等を支援しています。生産性向上に必要な知識、技能及び技術等を習得できる在職者向けの訓練等さまざまな支援策を提供していますので、ご相談・ご活用ください。　 1. 能力開発セミナー 　業務に必要な技能・技術のレベルアップを目的とした、２～５日間の職業訓練 (能力開発セミナー） を実施しています。 　また、「ホームページに掲載されているコースを受けたいが、日程が合わない。」「自社の実情や目的にあった研修を実施したい。」等の方に対し、 オーダーメイドセミナー を実施しています。 　※オーダーメイドセミナーの定員は原則１０名以上です。 能力開発セミナーのご案内 (1.40 MB) 2．生産性向上支援訓練 　生産性向上支援訓練とは、従業員の方を対象に、企業の生産性を向上させるための知識や手法を習得するための職業訓練です。「生産管理」、「品質保証・管理」、「流通・物流」、「バックオフィス」、「組織マネジメント」、「生涯キャリア形成」、「営業販売」、「マーケティング」、「企画・価格」、「プロモーション」、「ネットワーク」、「データ活用」、「情報発信」、「倫理・セキュリティ」の１４分野からなる計１３１コースを展開しています。 　個別企業の人材育成ニーズに応じてコースを提案・実施するオーダーコースと、当センターがコースを企画し、公募で実施するオープンコースの２種類があります。オーダーコースの詳細については、以下のリンクをご覧ください。 生産性向上支援訓練のご案内（2023年4月版） (930.33 KB) 生産性向上支援訓練カリキュラムモデル（2023年11月版Ver.16） (7.95 MB) 令和６年度生産性向上支援訓練オープンコース 　　令和６年度も、東部・中部・西部の各地域で生産性向上支援訓練オープンコースを実施します。 　　各コースの詳細は、令和６年度生産性向上支援訓練オープンコース一覧表をご覧ください。 　　お申し込みはＦＡＸで受け付けております。「受講申込書」に必要事項をご記入いただき、 　生産性センター業務課（FAX　０５４－２８５－７２４７）までお送りください。 募集コース一覧及び受講申込書 (903.98 KB)   令和 6 年度生産性向上支援訓練オープンコース一覧    　　実施会場         ①  富士ロゼシアター （富士市蓼原町１７５０）                     　  ②  ぬましんCOMPASS（沼津市高島町１５－５）                          ③  沼津トラストビル（沼津市上土町３） 　　　　   　　　    ④  ポリテクセンター静岡（静岡市駿河区登呂３－１－３５） 　　　　　　　　    ⑤  ポリテクカレッジ浜松（浜松市中央区法枝町６９３）                                              ※　コース番号をクリックするとカリキュラムの詳細がご覧になれます。          ※　コース名をクリックするとコース別リーフレットがご覧になれます。   コース 番号 コース名  定員（人） 日程 会場  受講料（円）  状況 24-22-12- 129-021 製造分野における ＤＸ推進 20 7月３日 （水） 富士 ロゼシアター 3,300 受付中 24-22-12- 130-022 経理業務の効率化につながるＤＸの実践 20 ７月10日 （水） 富士 ロゼシアター 3,300 受付中  24-22-12- 101-023  業務に役立つ表計算ソフトの関数活用  15 ７月17日 （水） 富士 ロゼシアター  2,200 受付中  24-22-12- 080-024  作業手順の作成による ノウハウの継承  20 ７月24日 （水） ぬましんCOMPSS  3,300 受付中  24-22-12- 103-025  効率よく分析するためのデータ集計  15 ９月11日 （水） 富士 ロゼシアター  2,200 受付中  24-22-12- 120-026  データサイエンス入門   20 ９月18日 （水） 富士 ロゼシアター 3,300 受付中  24-22-12- 116-027  情報漏えいの原因と対応・対策  20 ９月25日 （水） 沼津 トラストビル 2,200 受付中  24-22-12- 094-028  ＡＩ（人工知能）活用  20 10月９日 （水） 富士 ロゼシアター 3,300  受付中  24-22-12- 068-029  後輩指導力の向上と 中堅・ベテラン従業員の役割  25 10月16日 （水） 沼津 トラストビル 3,300 受付中  24-22-12- 089-030  データ活用で進める 業務連携  20 10月23日 （水） 富士 ロゼシアター 3,300 受付中  24-22-12- 071-031  フォロワーシップ による組織力の向上  25 12月４日 （水） 沼津 トラストビル 3,300 受付中  24-22-12- 111-032  業務効率を向上させる ワープロソフト活用  15 ７月11日 （木）  ポリテクセンター 静岡  2,200 受付中  24-22-12- 130-033  経理業務の効率化につながるＤＸの実践  20 ７月25日 （木）  ポリテクセンター 静岡  3,300 受付中  24-22-12- 115-034  脅威情報と セキュリティ対策  20 ８月１日 （木）  ポリテクセンター 静岡  2,200 受付中  24-22-12- 129-035  製造分野におけるＤＸ推進 20 ９月19日 （木）  ポリテクセンター 静岡  3,300 受付中  24-22-12- 067-036  チーム力の強化と 中堅・ベテラン従業員の役割 25 ９月26日 （木）  ポリテクセンター 静岡  3,300 受付中  24-22-12- 014-037  物流システム設計  20 10月８日 （火）  ポリテクセンター 静岡  3,300 受付中  24-22-12- 071-038  フォロワーシップ による組織力の向上  25 10月17日 （木）  ポリテクセンター 静岡 3,300 受付中  24-22-12- 114-039  ＳＮＳを活用した情報発信  20 10月24日 （木）  ポリテクセンター 静岡 2,200 受付中  24-22-12- 012-040  卸売業・サービス業の 販売戦略 20 11月７日 （木）  ポリテクセンター 静岡 3,300 受付中  24-22-12- 080-041  作業手順の作成による ノウハウの継承  25 11月14日 （木）  ポリテクセンター 静岡 3,300 受付中  24-22-12- 018-042 クラウド活用入門  20 11月22日 （金） ポリテクセンター 静岡 3,300 受付中  24-22-12- 094-043 ＡＩ（人工知能）活用  20 12月10日 （火） ポリテクセンター 静岡 3,300 受付中  24-22-12- 078-044 効果的なＯＪＴを 実施するための指導法  25 ６月27日 （木） ポリテクカレッジ 浜松 3,300 受付中  24-22-12- 101-045 業務に役立つ表計算ソフトの関数活用  15  ７月５日 （金） ポリテクカレッジ 浜松  2,200 受付中  24-22-12- 019-046 ＩｏＴ活用によるビジネス展開  20 ７月19日 （金） ポリテクカレッジ 浜松  3,300  受付中  24-22-12- 056-047 ＩＴツールを活用した 業務改善  20 ７月30日 （火） ポリテクカレッジ 浜松  3,300  受付中  24-22-12- 090-048 失敗しない 社内システム導入  20 ９月６日 （金）  ポリテクカレッジ 浜松 3,300  受付中  24-22-12- 094-049 ＡＩ（人工知能）活用  20 ９月13日 （金） ポリテクカレッジ 浜松 3,300  受付中  24-22-12- 055-050 ＲＰＡを活用した業務効率化・ コスト削減  20 10月３日 （木）  ポリテクカレッジ 浜松 3,300  受付中  24-22-12- 047-051 チャンスをつかむ インターネット ビジネス  20 10月29日 （火） ポリテクカレッジ 浜松 3,300  受付中  24-22-12- 103-052 効率よく分析するためのデータ集計  15 11月15日 （金）  ポリテクカレッジ 浜松  2,200  受付中  24-22-12- 114-053 ＳＮＳを活用した情報発信  20 11月21日 （木）  ポリテクカレッジ 浜松  2,200  受付中  24-22-12- 066-054 中堅・ベテラン従業員 のためのキャリア形成  25 11月29日 （金）  ポリテクカレッジ 浜松  3,300 受付中  24-22-12- 068-055  後輩指導力の向上と 中堅・ベテラン従業員の役割  25 12月12日 （木） ポリテクカレッジ 浜松  3,300  受付中  オープンコース　お申し込みから受講までの流れ ①ＦＡＸでお申し込み 　　「受講申込書」に必要事項をご記入の上、ポリテクセンター静岡（以下「センター」という）へＦＡＸ　　　 　によりお申し込みください。受講したいコースの空き状況につきましては、ホームページでご確認いただ 　くか、センターへお問い合わせください。受付につきましては、原則、電話により受付回答させていただ 　いております。 ②受講案内お受取り 　　コース実施日の概ね２０日前を目途に受講案内を送付いたします。受講案内には受講料請求書、受講会 　場案内図等が同封されています。 ③受講料のお振込み 　　コース実施日７開庁日前（土日祝日含まない）までに、請求書に記載された振込先へ受講料をお振込み 　ください。 　　　　　※　現金でのお支払いは受け付けておりません。 　　　　　※　振込手数料はお振込み人の負担とさせていただきます。 　　　　　※　社内規定等により振込期限までに振込みができない場合は、あらかじめセンターまでご相談 　　　　　　ください。 ④受講者変更及びキャンセル 　　受講者変更 　　　受講者の変更は同一の企業内でのお申し込みであれば可能です。変更したい場合は、センターに電話 　　連絡のうえ、「受講者変更届」をご提出ください。 　　 　　キャンセル 　　　受講をキャンセルされる場合は、必ずコース実施日の７開庁日前（土日祝日を含まず）までにセンタ 　　ーに電話連絡のうえ、速やかに「受講取消届」をＦＡＸによりご提出ください。７開庁日前を過ぎたキ 　　ャンセルにつきましては、受講料を返金せず、後日、コースで使用したテキストを送付いたします。 ⑤コース実施日当日 　　筆記用具をご持参ください。 　　受講会場案内図をご確認のうえ、直接会場へお越しください。 　　 ⑥アンケート調査 　　訓練の質向上や訓練効果の検証を行うため、受講者向けアンケート（訓練終了後）及び事業主向け 　アンケート（訓練終了後概ね２～３ヶ月後）を実施いたします。ご協力をお願いいたします。 ⑦その他 　　応募者が少ない場合（６名未満）は、コースを中止させていただく場合があります。中止の際はセンタ 　ーから電話によりご連絡いたします。　　 受講者の変更 お申し込みいただいた後に受講者を変更される場合は、変更届をご提出ください。 受講者変更届（Excel版） (23.50 KB) 受講の取り消し 　お申し込みいただいた後に受講をキャンセルされる場合は、取消届をご提出ください。 受講取消届（Excel版） (32.14 KB) サブスクリプション型生産性向上支援訓練 「集合型訓練を従業員に受講させたいが、一度にたくさんの従業員に受講させることが難しい」等といった場合には、ｅラーニング形式で複数の訓練を受講できる定額制のサブスクリプション型生産性向上支援訓練のご利用をご検討ください。 生産性向上支援訓練で人気の３コース（１２時間程度）の動画に加え、生産性向上に資するITスキルが身につく動画（４時間程度）を２か月間何度でも視聴できます。 サブスクリプション型生産性向上支援訓練のご案内 (1.50 MB) サブスクリプション型生産性向上支援訓練カリキュラム (341.63 KB) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▶サブスクリプション型については、訓練のサンプル動画がご覧いただけます。 以下のリンクからご確認ください。【YouTube】 職場のリーダーに求められる統率力の向上 業務効率向上のための時間管理 成果を上げる業務改善 なお、ご利用の際には、以下の利用規約にご同意いただくことになります。 サブスクリプション型生産性向上支援訓練利用規約 (188.96 KB) 令和６年度サブスクリプション型生産性向上支援訓練一覧 コース番号 (下3桁) 受講申込期限  受講者変更／キャンセル期限  受講開始日  受講終了日  005  R6. 4.15（月）  R6. 5. 8（水） R6. 6. 1（土） R6. 7.31（水） 006 R6. 4.30（火）  R6. 5.24（金） R6. 6.16（日） R6. 8.15（木）  007 R6. 5.15（水） R6. 6. 7（金） R6. 7. 1（月） R6. 8.31（土）  008 R6. 5.30（木） R6. 6.21（金）  R6. 7.16（火） R6. 9.15（日）  009 R6. 6.13（木）  R6. 7. 5（金） R6. 8. 1（木） R6. 9.30（月） 010 R6. 6.27（木） R6. 7.24（水） R6. 8.16（金） R6.10.15（火） 011 R6. 7.15（月） R6. 8. 8（木） R6. 9. 1（日） R6.10.31（木）  012 R6. 7.31（水） R6. 8.23（金） R6. 9.16（月） R6.11.15（金）  013 R6. 8.15（木） R6. 9. 6（金） R6.10. 1（火） R6.11.30（土） 014  R6. 8.29（木）  R6. 9.20（金） R6.10.16（水） R6.12.15（日）  015  R6. 9.12（木）  R6.10. 4（金） R6.11. 1（金） R6.12.31（火）  016  R6. 9.30（月）   R6.10.24（木） R6.11.16（土） R7. 1.15（水）  017  R6.10.15（火）  R6.11. 8（金） R6.12. 1（日） R7. 1.31（金）  018 R6.10.31（木） R6.11.22（金）  R6.12.16（月） R7. 2.15（土）  019  R6.11.14（木）  R6.12. 6（金） R7. 1. 1（水） R7. 2.28（金）  020  R6.11.28（木）  R6.12.20（金） R7. 1.16（木） R7. 3.15（土） サブスク型訓練　お申し込みから受講までの流れ ①「受講申込書」をメールで送信 　ホームページから 「サブスク型訓練受講申込書」 (55.58 KB) をダウンロードし、必要事項を入力の上、メールにてお送りください。 　　　　【送信先】 　　　　　メールアドレス：[email protected] 　　　　　メール件名：「ポリテクサブスク申込」 ②受付確認（受付状況お知らせメールの送信） 　受付状況をお知らせするメールを申込担当者あてに送信いたします。 ③受講料請求書の発行 　訓練開始日の概ね１ケ月前までに受講料請求書を申込担当者あてに発送します。請求書に記載の振込期限までにお振込みをお願いします。 ④受講のご案内等の送付 　受講料の入金確認後、申込担当者あてに受講のご案内等をメールでお送りいたします。 ⑤実施機関から受講者ＩＤ・パスワードを通知 　株式会社インソース（訓練実施機関）から申込担当者あてに受講者ＩＤ・パスワードが発行されます。 受講開始日の５営業日前を過ぎても実施機関から連絡がない場合は、当センターあてお電話にてご確認ください。 ⑥受講（受講開始日） 　受講者ＩＤにてログインしていただくことで受講が開始されます。 ⑦アンケート調査 　訓練の質向上や訓練効果の検証を行うため、受講者向けアンケート（訓練終了後）及び事業主向けアンケート（訓練終了後概ね２～３ヶ月後）を実施いたします。ご協力をお願いいたします。 受講者の変更 サブスク訓練型受講者変更届 (29.81 KB) お申し込みいただいた後に受講者を変更される場合は、センターに電話連絡のうえ、所定の期日までに変更届をご提出ください。 受講の取り消し 申込みをキャンセルする場合は、センターに電話連絡の上、所定の期日までに取消届をご提出ください。 サブスク型訓練受講取消届 (28.31 KB) 令和６年度生産性向上支援訓練事業取組団体募集 　令和６年度における生産性向上支援訓練事業取組団体の募集は終了いたしました。 令和６年度生産性向上支援訓練実施機関募集 　令和６年度以降における生産性向上支援訓練実施機関の募集は終了いたしました。 　 利用者の声 生産性向上支援訓練を活用した利用者さまの声を紹介いたします ３．施設利用のご案内 　当センターでは、地域のコミュニティ施設として、主に従業員の方の教育訓練や研修等の目的で施設・設備をお貸ししています。詳しくは、「 施設利用のご案内 」をご覧下さい。 　お申込みについては「施設設備使用申請書」の提出が必要となります。 施設設備使用申請書(令和６年４月～令和７年３月使用分) (27.41 KB) ４．指導員派遣 　事業主等の皆様が自ら行う社員教育や研修の講師を派遣・紹介しています。 　当センターの指導員により行うことができる研修の内容は、当センター指導員の主な専門分野・保有する職業訓練指導員免許のとおりです。また、上記以外の内容については、民間の外部講師等の紹介も行っております。 お申込みについては「指導員派遣申込書」又は「指導員派遣申込書兼施設設備使用申請書」の提出が必要となります。 指導員派遣申込書 指導員派遣申込書(令和６年４月～令和７年３月使用分) (28.50 KB) 指導員派遣申込書兼施設設備使用申請書 指導員派遣申込書兼施設設備使用申請書(令和６年４月～令和７年３月使用分) (30.76 KB) ５．訓練受講者及び修了者への求人 　ポリテクセンター静岡が実施している求職者の方を対象とした職業訓練を受講されている方及び訓練を修了された方の求職情報をご案内しています。詳しくは、 「訓練受講者及び修了者への求人」 をご覧下さい。 ６．中小企業等DX人材育成支援コーナー 　生産性向上人材育成支援センターでは、中小企業等のDX（デジタルトランスフォーメーション）人材育成を推進するため、令和４年度から「中小企業等ⅮⅩ人材育成支援コーナー」を設置しています。 　支援コーナーでは、事業主の方が抱える「デジタル対応に係る人材育成上の悩み」について相談を受け付けています。生産性向上人材育成支援センターが提供する訓練等を継続的に受講することで、ⅮⅩ人材育成に関する課題解決に結び付けられるよう、計画的な支援を行っています。 中小企業等におけるDX人材育成のご案内 (1.73 MB) ７．人材開発支援助成金（旧キャリア形成促進助成金）のご案内 　従業員に能力開発セミナーや生産性向上支援訓練を受講予定の事業主の方は、人材開発支援助成金（旧キャリア形成促進助成金）を利用して、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等の助成を受けることができます。利用には一定の条件がありますので、詳しくは、静岡労働局職業対策課（ＴＥＬ ０５４－２７１－９９７０）もしくは以下のホームページをご確認ください。 人材開発支援助成金のご案内（厚生労働省ホームページ） ８．職業能力開発に関するご相談 　事業主等の皆様が従業員に対して行う教育訓練が効果的に実施されるようにするため、事業主等の皆様に対し、段階的かつ体系的能力開発を実施するための道しるべとなる 「生涯職業能力開発体系」 に関する相談等、職業能力の開発及び向上に関する相談を実施しています。 ※別ウィンドウで高齢・障害・求職者雇用支援機構のホームページが開きます。 　この相談の内容を踏まえ、在職者訓練の実施や、事業主等の皆様が自ら実施する教育訓練に対する指導員の派遣・施設設備等の開放、教育訓練等に関する情報提供などの様々な支援メニューを提供していきます。 　また、雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を活用した教育訓練の実施をお考えの事業主の方々への相談も実施しています。 　詳しくは、下記お問合わせ先までご相談下さい。 　 能力開発セミナー・施設利用のご案内・指導員派遣のお問い合わせ 訓練課　事業主支援担当 TEL：054-285-7184 FAX：054-285-5192 生産性向上支援訓練のお問い合わせ 生産性センター業務課 TEL:054-285-7153 FAX:054-285-7247 事業主の方へ 事業主の方を対象とした各種支援のご案内 能力開発セミナー 生産性向上支援訓練 施設利用のご案内 指導員派遣 職業能力開発に関する相談 求職者向け職業訓練 再就職のための職業訓練を無料で実施しています。 在職者向け職業訓練 （能力開発セミナー） 人材育成・スキルアップのための職業訓練を実施しています。 求職者支援制度による職業訓練（都道府県支部） 求職者支援訓練の実施を検討している機関の方はこちらをご覧ください。 生産性向上人材育成支援センター 事業主の皆様が行う生産性向上に向けた人材育成を支援しています。 ポリテクセンター静岡 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構　静岡支部 静岡職業能力開発促進センター 〒422-8033　静岡県静岡市駿河区登呂3-1-35 電話054-285-7185（代表） ウェブアクセシビリティ 個人情報の取扱い 著作権・免責・リンク 関連リンク Copyright©Japan Organization for Employment of the Elderly, Persons 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