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JavascriptがOFFのため正しく表示されない可能性があります。 トップページ ファミリーフレンドリー企業検索 企業紹介 ブラザー販売株式会社 ファミリーフレンドリー平成２５年度表彰企業 2012/10/01 介護制度の新たな取組をはじめました。詳しくは弊社WEBサイトをご覧下さい。 http://aichi.co.jp/torikumi/ --> 社名カナ ブラザーハンバイ 所在地 〒467-8577 名古屋市瑞穂区苗代町15-1 電話 052-824-3272 ＵＲＬ http://www.brother.co.jp/bsl/index.htm 業種 卸売業，小売業 労働者数 427名（男性：298名　女性：129名） 業務内容 ▽情報機器関連 FAX､プリンタ､デジタル複合機､電子文具などの卸及びマーケティング ▽生活機器関連 家庭用ミシンの卸及びマーケティング ▽各種製品の総合サポート 取扱製品の問い合わせや修理､メンテナンスなどの総合的サポート 主な取り組み 取組状況 当社の取組計画 一般事業主行動計画 PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。 取組期間 平成28年10月01日から平成31年03月31日まで 更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況 ・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知・育児を目的とする休暇など、従業員への支援制度の新設・育児・介護等の理解促進を図るセミナー等の実施・支援制度の実施マニュアル等の作成・その他・ワーク・ライフ・マネジメントをてーまとした全社向けの講演会の開催 各種支援制度 全社で共通の目標を掲げて活動したり、経営層が従業員とワーク･ライフ・マネジメントについて対話する機会を設けるなど、風土の定着にも積極的に行動しています。 子育て支援制度 育児休業 1歳以上2歳未満 子の看護休暇対象年齢 その他子が小学6年生の年度末まで 子の看護休暇取得日数 1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり） 子の看護休暇取得単位 半日単位の利用 所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） 子が小学校３年生の年度末まで 所定外労働の制限（残業の免除） 子が３歳まで 時間外労働・深夜業の制限 子が小学校３年生の年度末まで その他の制度 育児休業期間:満１歳６カ月、もしくは１歳を越えた最初の３月３１日の翌月末まで 育児休業のうち8日間を有給とできる育児支援休暇制度あり 介護支援制度 介護休業取得期間 351～364日 介護休業申出の回数 対象家族1人につき3回まで（法定どおり） 介護休暇取得日数 1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり） 介護休暇取得単位 半日単位の利用 所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） あり■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上）■利用回数　2回（法定2回以上） 所定外労働の制限（残業の免除） あり 時間外労働・深夜業の制限 あり その他の支援制度 正規・非正規雇用転換制度 あり 所定外労働時間の削減への取組 あり 育児・介護以外の独自の休暇制度 リフレッシュ休暇、定年記念旅行休暇 WLBの取組詳細 表彰企業一覧ページ その他の好事例企業一覧 ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、先進的な取組を進めている企業を紹介しています。 企業名様 「時効有給休暇の再利用など、年次有給休暇を有効活用し、ON とOFF のメリハリをつけます」 主な制度／取り組み内容 --> 先進的なF・F企業をもっと見る 令和5年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業の表彰企業が決定しました！詳しくはこちらをご覧ください。 詳細を見る --> ワーク・ライフ・バランスとは？ ファミリー・フレンドリー企業検索 企業の取組事例 ファミリー・フレンドリー企業登録 企業向けQ&A 資料ダウンロード リンク集 お問合せ先 ワーク・ライフ・バランス診断 ワーク・ライフバランスに配慮していますか？ ワーク・ライフ・バランスとは？ ファミリー・フレンドリー企業の検索 働く方向けQ&A 資料ダウンロード お問合せ先 未来設計図シミュレーション ワーク・ライフバランスに配慮した会社とは？ 採用情報掲載企業 ファミリーフレンドリー企業検索 就職活動中の方向けQ&A 資料ダウンロード お問合せ先 個人情報の取扱い Copyright(c)Aichi Prefecture. All right reserved.